Ce site utilise des cookies. Pour en savoir plus sur notre politique d'utilisation des cookies, cliquez Politique d'utilisation des cookies

CHEF DE CENTRE H/F - Fort-de-France Bay - ALPHA-CONSEIL

Publiée le: 2/12/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

CHEF DE CENTRE H/F

Management et Gestion d’un centre de profit

Martinique

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des opérations, vous garantissez l’atteinte des objectifs en termes de CA, de qualité, et d’efficacité au sein du centre dont vous avez la charge. Vous veillez à l’application de la politique et des procédures définis par l’entreprise. Vous participez activement au développement de l’image de marque de l’enseigne sur le territoire. 

Notre client représente aux Antilles-Guyane un important réseau de centre technique sous une enseigne national.

Responsable de votre centre de profit, vos principales missions sont les suivantes :

  • Animer et manager une équipe de collaborateurs dans un environnement technique et opérationnel
  • Développer une stratégie et une organisation commerciale de conquête et de fidélisation Clients
  • Suivre, gérer, et optimiser en autonomie le compte d’exploitation de votre centre
  • Gérer les flux de marchandises (réception, commandes, gestion des stocks, démarque, implantation)
  • Veiller au respect du concept de l’enseigne
  • Garantir la qualité des interventions
  • Gérer l’ensemble des moyens à mettre en œuvre pour développer l’activité
  • Opérer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
  • Être une force permanente de proposition

Profil requis

Vous possédez idéalement une formation en Commerce ou Technique (BTS, DUT, …), et/ou une solide expérience en tant que gestionnaire d’un centre de profit.

Une expérience dans un environnement technique est un sérieux atout.

Vous possédez impérativement une expérience du Management d’équipe.

Manager averti(e), vous avez l’expérience de l’animation et du management d’équipe opérationnelle. Impliqué(e) et investi(e), vous apportez soutien et formation à votre équipe.

Bon(ne) communicant(e), vous êtes respectueux(se) des valeurs du groupe et vous partagez une véritable culture du résultat.

Référence : ENC/0417/002647/CMA // 2017 MC 027